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2021年11月10日

(上接第1版)

10月26日上午,澧县澧南镇高堰村,金黄色的稻田里,胡景明开着收割机来回作业。他是一家农机合作社和家庭农场的负责人,今年种了2000亩水稻。

“今年的稻谷丰产了,晚稻每亩比去年增长200公斤以上,如果市场价格好,就能过个踏实年!”停机休息时,他望着仓库里堆成小山的稻谷,有些感慨。

加强粮食生产,扛起粮食安全责任,以种植规模化、机械现代化推动产业振兴。澧县粮食作物面积常年稳定在125万亩以上,产量50万吨以上,其中水稻105万亩,连续9年获得省粮食生产先进县或标兵县称号。

乡村要振兴,产业是核心。产业的发展当然不限于葡萄和水稻。近年来,澧县县委、县政府大力推进农业供给侧结构性改革,提升现代农业水平,县内稻米、葡萄、蔬菜、橘柚、中药材五大优势产业已形成一定规模。中药材种植面积近6万亩,产值8亿元;蔬菜年播种面积24万亩,产值7亿元;柑橘种植面积20万亩,产量50万吨左右,产值10亿元以上。

农村改革添活力

明晰了土地集体所有权,稳定了农户承包权,放活了土地经营权——针对农村土地的“三权分置”改革,澧县锦绣千村农业专业合作社有发言权。今年1月,省委改革办公布《“湖南基层改革探索100例”入选案例名单》,澧县锦绣千村打造农业社会化服务综合体改革案例入选。

“全程、多元、高效”是锦绣千村为农户提供综合服务的3个关键词。多年来,该合作社努力构建县、镇、村三级服务体系,不断完善粮油生产、加工、销售3个业态整条产业链,为周边区县29个乡镇的近5万农户提供服务,服务面积达50万亩。

这样的改革还在继续。今年4月,澧县首家村社共建联营服务站在该县梦溪镇梦溪寺社区成立。活动当天,加入锦绣千村农业合作社并享受服务站全程服务的农户有79人,签订优质稻订单协议的大户12人,入社农户种植面积达1185亩。服务站为村合作社成员(非成员)提供农业生产全程服务,并从农资配送、集中育秧、订单种植、农机服务、稻谷回收等服务中收取相应佣金,从而壮大村(社区)集体经济。这样的合作模式得到大家的认可,前来学习的人络绎不绝,半个月后,大堰垱镇星星村建起第二家。

“今年,我们大概算了一下账,水稻合作社和仿真花厂给村集体经济预计带来35万元左右的收入,比去年增加了10来万元。”近日,澧西街道向阳社区党支部书记戴尚菊喜笑颜开。2019年,经过农村集体产权制度改革后,成立向阳社区股份经济合作社。为了让合作社真正动起来,他们引进仿真花厂,并领办了金五池水稻种植专业合作社。两年过去了,村集体经济收入年年增长,同时解决周边120人务工。今年,向阳社区被定为全县“村社分账”试点。

乡村建设展魅力

“向姐姐,我们来观摩学习你们家的菜园子来了!”“来了,来了!”向玉珍闻讯从厨房里走出来,满脸微笑。

近日,澧县澧南镇高堰村村民向玉珍有些甜蜜的“负担”。自从家里的“高标准”菜园修好后,前来观看的村民络绎不绝。眼前,一块不到1亩地的地方就是最近村里很“火”的菜园,生态砖铺在每一垄地间,做到“脚不沾泥”,每一块生态砖都有流水孔,砖下面是挖好的排水渠,每一垄地都配有一个水龙头,菜园子四周栽种了一些花果树。

走出向玉珍家院子,我们沿着柏油路往村里胡家台幸福屋场核心区走去,一路桂花吐着幽香,沁人心脾。这个幸福屋场很是别致:沥青道路直达庭院很是现代,石碾、陶坛嵌入围墙又现古风,休闲广场一尘不染,安放在石凳里的喇叭放出轻快的音乐……高堰村党支部书记胡明介绍,以前是人改变环境,现在是环境改变人,幸福屋场激活了村民们的“原”动力。“镇里出台政策,只要村里自筹资金达到10万元以上,镇里就会配套幸福屋场建设资金。我们组织开了一个屋场会,两天时间,大家就捐献了34.8万元!”

在场的人不禁发出“啊”的惊叹,澧南镇镇长张杰却不以为然,“全镇现在建设了12个幸福屋场,这个幸福屋场只能算中等水平。”是的,走进该镇乔家河社区,仿佛走进了一个休闲的庄园,五星级农庄、千亩稻虾产业园、陶瓷艺术小镇……省内外的游客一拨接一拨过来,有吃、有玩、有看点,一天下来收获满满。该村总人口5162人,其中1205位农民从事休闲农业,年接待游客68万人次,年经营收入3805万元。乡村建设成效凸显,这里的绿水青山已成金山银山,休闲农业成为乔家河社区乡村振兴的重要载体。2020年,乔家河社区被评为中国美丽休闲乡村。

在澧县,美丽乡村建设行动已经全面铺开。开展人居环境整治提升行动,打造数百公里的生态廊道;开展“厕所革命”,已完成新建农村户厕28768个、公厕42个;开展各类创建活动,成功创建省级美丽乡村示范村5个、市级美丽乡村示范村9个,打造了118个幸福屋场和3500个美丽庭院。

同时,结合今年换届年,澧县县委、县政府把培优培强镇村两级班子作为乡村振兴的重要抓手。今年5月,澧县镇村班子换届圆满结束,其中镇街班子的平均年龄31.8岁。以村(社区)“两委”换届为契机,选优配强村(社区)干部队伍,村(社区)“两委”干部平均年龄下降9.6岁,大专及以上学历人数提高30%,村(社区)干部结构全面优化,村(社区)干部队伍焕发出蓬勃生机。

人才兴、产业旺、乡村美、村民富,背负着“中华城祖、世界稻源”的厚重历史,勤劳的澧水儿女,正阔步走在乡村振兴的大道上。

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